未满16能去做暑假工吗？

2024-05-01 3

普法内容

如果你已经年满16周岁，可以打工。《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工，而根据该法第九十四条规定录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。但是你参加工作是有一些限制，《劳动法》第六十四条规定“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”

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收16岁未满周岁的暑假工违法吗？
违法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位除外。

2020-05-03 356
暑假工未做满合同期扣工资吗
不扣工资，单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。

2020-05-20 707
多少岁能去做暑假工
暑假工年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。未成年人其没有完整的民事行为能力，在一些决定以及选择上面不具备完整的思考能力，因此需要其监护人对其进行监护，保障其自身权利不受到外界的侵害，保障

2020-08-30 3,279

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能做暑假工吗没满16周岁
没满16岁不可以做暑假工。未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护

2022-11-10 15,340
没满16岁暑假工怎么做
没满16岁不可以做暑假工。未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护

2022-07-13 15,340
打暑假工。还未满16现在怎么办
如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。

2022-11-01 15,340
满16岁未满18岁，暑假工加班不给加班费违法吗
索要加班费有四个途径：与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

2022-10-03 15,340

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未满16岁交通事故怎么赔偿
未满16岁交通事故的赔偿，需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，

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已满16岁能不能起诉别人
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。

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未满16岁盗窃应该怎样定罪
未满16岁盗窃涉嫌盗窃罪，具体的量刑标准，需要按照情节来定。具体情况如下： 1、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器

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