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加班导致流产,不算工伤的,用人单位缴纳生育保险费则由生育保险基金支付流产医疗费,劳动者享受产假;属于工伤的,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,由用人单位与工伤保险基金发布支付工伤赔偿项目。
哺乳期不可以强制加班。哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段,在这段时间内,用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动;用人单位安排哺乳期女职工加班是属于违法的行为。
可以找当地相关部门投诉举报,依据我国相关法律规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,加班没有工资,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、
用人单位法定休假日安排女职工加班,女职工可以拒绝。如果用人单位强行安排加班,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并予以处罚。但女职工在加班中流产,二者没有必然联系,用人单位对此不承担赔偿责任,女职工
无特殊情况,单位要求员工加班应与员工协商,不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超
国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法。 第二条本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体
强制执行期间公司破产的,法院应当中止执行,对于被执行的财产应当解除相应的保全措施,然后债权人应当向清算组申报债权。然后公司进行清算后所得的财产,应当用来偿还债权人的债务。债务清偿的顺序规定如下:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚
实施了强奸行为造成了死亡结果应如何定罪,分以下几种情况: 1、根据我国《刑法》236条的规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女,致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑; 2、强奸致人死亡,是指行为人
遗产继承操作的规定如下:遗产继承有三种方式,法定继承,遗嘱继承,遗赠继承。法定继承是被继承人的继承人按照法律规定继承遗产的一种继承方式。配偶,父母,子女是第一顺位继承人。兄弟姐妹,祖父母,外祖父母是第二顺位继承人遗赠。继承是指的被继承人通过