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哺乳假期间不知情的情况下给调岗

哺乳假期间不知情的情况下给调岗

2024-06-12 25
普法内容
可以进行投诉或申请劳动仲裁

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  • 哺乳假模范的具体情况了
    哺乳假模范的具体情况了

    如果离家比较近,可在将哺乳时间一分为二,午休时提前半小时回家喂奶一次,下班提前半小时回家喂宝宝,加上夜间的几次喂奶,基本上就能满足宝宝的需要了。如果离家远,可以事先将母乳挤出储存好,请家人代喂一到两次,晚上回到家再喂奶。2024年出台的《女

    2024-05-10 16
  • 一般情况下劳动法哺乳假怎么算的呢
    一般情况下劳动法哺乳假怎么算的呢

    女职工生育享有98天产假,其中产前可以休15天;难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。

    2024-05-31 15
  • 哺乳期调岗申请的内容
    哺乳期调岗申请的内容

    不管是否在哺乳期,劳动法均不允许单位单方面变更劳动合同内容,工作岗位、工作地点、薪酬等。涉及变更劳动合同内容需要双方协商一致。

    2020-10-11 281
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  • 这种情况哺乳期哺乳假期间国企还有工资不?

    你休产假和哺乳假是有工资的,不用担心,产假的是基本工资。哺乳假是宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,

    2022-07-06 15,340
  • 在什么情况下哺乳期能?

    以下为大家解答在什么情况下哺乳期能离婚这一问题。首先,根据我国《婚姻法》第34条的规定:女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男

    2022-10-19 15,340
  • 哺乳期调岗调薪条件?哺乳期调岗属于违法吗

    《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 如果在哺乳期,

    2022-07-20 15,340
  • 什么情况下必须批哺乳假申请哺乳假期的还要满足哪些条件

    根据上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法:经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假

    2022-07-05 15,340
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  • 不知情的情况下洗钱100万罪判多少年 00:51
    不知情的情况下洗钱100万罪判多少年

    不知情的情况下洗钱100万的,不构成犯罪的。不知情的情况意味着缺少了洗钱罪的主观故意,而洗钱罪是一种故意犯罪,只要能证明自己是在不知情,也不可能知情的情况下进行了洗钱的,就不构成犯罪,不会进行判刑。为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪

    3,557 15,340
  • 哺乳期儿童离婚给谁 01:12
    哺乳期儿童离婚给谁

    哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则,父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以

    3,226 15,340
  • 哺乳假有多长 01:20
    哺乳假有多长

    哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下,在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间,这就算做哺乳的假,而且是算在工作时间里的,而且这个假是受女职工劳动保护法保护的,每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

    352 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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