端午节加班怎么支付工资

2020-08-25 114

普法内容

劳动者端午上班的，用人单位应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。端午节属于法定休假节日，用人单位应当支付三倍工资。

《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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端午节休息时间的加班工资算法
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2022-08-06 15,340
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端午节只发粽子不发加班工资是不合法的，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位发放粽子属于用人单位的福利制度，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资，这是法定的义务。劳动者

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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