当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由谁管辖?

2021-01-27 13

普法内容

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。

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被告所在地和合同履行地不一致的应由哪个法院管辖
若双方对合同履行地未约定或者约定不明确的，债权人作为接受货币一方，其所在地为合同履行地。即债权人可以选择在原告住所地人民法院提起民事诉讼。民间借贷原告法院管辖权中的

2024-07-01 24
住所不在合同履行地由哪里管辖
住所不在合同履行地，由被告住所地人民法院管辖。合同对履行地点没有约定或者约定不明确的，争议标的为支付货币的，接收货币的一方所在地为合同履行地；交付房地产的，房地产所在地为合同履行地；其他目标，履行义务的一方所在地为合同履行地。即时结算的合同

2022-03-26 226
用人单位所在地与劳动合同履行地有什么区别
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2024-07-16 18

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XX资关系所在地和劳动合同履行地不在同一地区由谁管辖?
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2022-10-10 15,340
履行地与用人单位所在地不在同一地，如何确定管辖权？
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2022-10-21 15,340
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2022-10-16 15,340
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2024-08-28 15,340

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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合同签订地有管辖权吗
合同签订地有管辖权。发生合同纠纷，有管辖权的法院如下： 1、在因某些原因而发生了合同纠纷后，当事人可以选择通过诉讼的方式来解决合同纠纷。但在起诉前需要确定管辖法院。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同

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聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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