上下班途中交通事故的工伤要如何申请

2024-04-25 2

普法内容

依照《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此，上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素：（1）致害事故属各类法定的交通事故（2）交通事故发生在劳动者上下班途中（3）劳动者对交通事故的发生承担非主要责任。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应认定为工伤。但排除《工伤保险条例》第十六条规定的三种情形，即在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下因交通事故受到的伤害不应定为工伤。

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在上班途中发生交通事故能怎样申请工伤
根据我国相关法律规定，用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的，任何的事故造成的伤害都可以认定为工伤。必须要满足三个条件：一是要是在上班下班途中。二是必须是交通事故。三是必须是不能是在自

2024-05-17 22
上班途中摔伤如何申请工伤赔付？
一般来说上下班途中自己摔伤不构成工伤，但需要具体情况判断，建议您到当地劳动局申请工伤认定。如是工伤您可要求用人单位进行赔偿。

2024-05-12 17
上下班途中发生工伤事故如何处理
上下班发生工伤事故，处理流程：送往医院治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

2020-06-29 164

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如何争取工伤赔偿与上下班途中的交通事故？
上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得

2022-07-27 15,340
下班途中交通事故算工伤吗，如果下班途中受伤算工伤吗
员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2022-04-24 15,340
交通事故能认定工伤吗，上下班途中交通事故后上班的工
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场

2022-05-09 15,340
交通事故上下班途中受伤算工伤吗
《工伤赔偿标准》规定：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费

2023-07-27 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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