因工作分居是法律规定的吗？

2021-04-24 169

普法内容

法院认定的分居是夫妻因感情不和而分居，双方因工作原因分居的，即使时间已经达到两年，也不能认定为夫妻感情破裂。夫妻因感情不和而分居满两年的，法院会认定为夫妻感情破裂，调解无效之后，会判决准予离婚。

《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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分居的原因必须是感情不和吗，法律的规定是什么
如果是双方在离婚诉讼中证明双方感情破裂的，则要求分居必须是因为感情不和，而且要求分居的时间已经连续满两年；如果双方不离婚的，则分居不是必须因为感情不和，可以是因为学习、工作等多种原因导致。

2024-04-10 16
分居是否就必须因感情不和而分居，法律怎么规定的
如果是双方在离婚诉讼中证明双方感情破裂的，则要求分居必须是因为感情不和，而且要求分居的时间已经连续满两年；如果双方不离婚的，则分居不是必须因为感情不和，可以是因为学习、工作等多种原因导致。

2024-04-10 36
因为工作腰脱定工伤能定几级，法律是如何规定的
因为工作腰脱定工伤能定几级？因为工作腰脱，工伤伤残级别无法准确回答，需要以伤残鉴定结论为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位

2024-05-30 24

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分居要求一定是因为感情不和吗，法律的规定是什么
分居不要求一定是因为感情不和，法律也允许夫妻二人因工作、学习、家人等其他原因而分居。只是如果双方想以分居为由解除婚姻关系，则夫妻二人感情不和必须是分居的理由，且双方分居的时间还要连续满两年。

2023-11-05 15,340
因过失犯罪会丢工作吗,法律是如何规定的
因过失犯罪丢工作，因为法律明确规定劳动者有被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

2023-08-07 15,340
分居是否就必须因感情不和而分居有没有法律规定
如果是双方在离婚诉讼中证明双方感情破裂的，则要求分居必须是因为感情不和，而且要求分居的时间已经连续满两年；如果双方不离婚的，则分居不是必须因为感情不和，可以是因为学习、工作等多种原因导致。

2023-08-20 15,340
法律规定监视居住能正常工作吗
在监视居住期间，不管是在自己的住所内执行，还是被指定居所了，其实对被监视居住人而言，自身的人身自由也是受到了限制的，只能在指定范围内活动，也不能随意会见他人。所以，通常在监视居住期间，被监视居住人也是

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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换押的法律规定
换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限

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