公司劳动合同变更流程是怎样

2020-04-08 180

普法内容

劳动合同变更的程序为： 1、用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求； 2、合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，同意变更的应当通知劳动者； 3、订立书面变更协议，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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