企业职工伤亡赔偿标准

2020-06-13 20

普法内容

企业职工的伤亡标准，是伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中，伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工工亡企业赔偿标准
死亡赔偿金和丧葬费造成死亡的，支付死亡赔偿金和丧葬费，总额为国家上一年度职工平均年薪的20倍，对生前供养的残疾人，还应当支付生活费。生活费支付标准参照当地最低生活保障标准执行。被扶养人是未成年人的，应当支付生活费，直至年满十八周岁；其他不能

2022-04-13 1,198
2022年，加工企业工伤死亡最低赔偿标准
请向银行咨询。

2024-06-17 13
企业职工退休后死亡补偿标准2021
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养

2021-01-31 456

专业问答更多>>

企业赔偿工伤职工标准
一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗费。二、伙食补助费。三、生活护理费。四、伤残补助：十级伤残支付。五、职工因公死亡支付。工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基

2022-08-15 15,340
企业职工伤亡事故最新标准《企业职工伤亡事故分类标准》
事故类别：按国家标准ＧＢ6441－《企业职工伤亡事故分类标准》分为：01、物体打击、02、车辆伤害、03、机械伤害、04、起重伤害、05、触电、06、淹溺、07、灼热、08、火灾、09、高处坠落、10

2021-11-27 15,340
职工工伤死亡企业赔偿标准具体内容是什么？
一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每

2022-08-26 15,340
企业注销员工赔偿标准企业注销职工赔偿标准
依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对职工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

2022-06-03 15,340

法律短视频更多>>

00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

3,009 15,340
01:00
工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

7,180 15,340
00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,510 15,340