生完孩子一年后生育险还可以给报吗

2020-12-06 659

普法内容

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育险生完孩子最晚几个月可以报
生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流

2020-04-30 1,040
生完孩子多少日子可以去报生育保险金？
抓紧时间

2024-06-16 21
生完孩子还用缴纳生育险吗？
生完孩子还要交生育险。生育保险会纳入统筹账户，而单位需要持续为其在职职工缴纳生育保险，到职工离职或者离退休时为止，但是职工本人并不需要缴纳生育险。生育保险报销包含的内容如下： 1、城镇职工生育保险可报销待遇包含：生育医疗费和生育津贴；

2023-06-08 28

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生育险一年买够一年以后还可以报销吗?
个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续

2022-07-07 15,340
生完孩子去哪里报销生育险
生完孩子去当地的社保局报销生育险，方式如下：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。需要的材料：计划生育部门签发的计划生育证明；

2024-05-18 15,340
刚生完孩子生育险怎么报销
1、生育津贴生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天) (2)独生子女假增加35天 (3)晚育假增加15天 2、生育医疗费 (1)确

2022-06-12 15,340
生完小孩2个月生育保险还可以申请生育保险费用报销吗？
办理男职工未就业配偶生育就医登记以后，需持男职工社保卡在生育定点医院就医，刷卡直接结算享受相关生育医疗待遇。因紧急抢救、转诊转院现金垫付的费用可于出院后30日内提供资料向辖区社保经办机构申请报销。

2022-10-20 15,340

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生育险交多久生孩子可以报销
生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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生育津贴超过一年还给吗
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育

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