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烟草是事业编制。 办理烟草证需要的资料如下: 1、身份证明:申请人需要提供身份证明文件,如身份证、护照等,证明自己的身份和姓名。 2、申请表:申请人需要填写烟草证申请表,包括个人信息、经营项目、场所情况等。 3、营业执照:如果申请人是企业或
由事业编制转为公务员编制,除了考试之外,还可以通过以下几个渠道,实现转编:调任的前提是在国企或者事业单位要取得副科级以上的领导职务,且任职满两年及以上,年龄在40周岁以下,调任行政单位担任副科级领导职务时,将事业编制转为行政编制,也就是公务
行政编跟事业编的区别如下: 1、归属不同:行政编制是指归属于政府机关的编制,而事业编制是指归属于事业单位的编制; 2、财政来源不同:行政编制的工资和福利由政府机关财政拨款负责,而事业编制的工资和福利则是由事业单位自己负担; 3、管理方式不同
监事会履行下列职责: (一)检查企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况; (二)检查企业财务,查阅企业的财务会议资料及与企业经营管理活动有关的其他资料,验证企业财务会计报告的真实性、合法性;
1、被录用的编辑录用后,使用者必须依法与编辑签订劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期,试用期包含在合同期内。试用期间按市最低工资标准支付工资。试用期满合格的,可享受相关奖金、福利待遇。
事业编制和行政编制的区别: 1、级别不相同在行政编制就是国家公务员,是有级别的。如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。你如果是行政编制,那你就
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同,是编外合同人员,永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
交了社保还可以考编。只要是正常通过笔试面试,即使之前交过社保也是没有影响的。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
合同工和事业编的区别如下: 1、招聘方式不同:事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式,获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;
事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规