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工伤拒不赔偿可以申请公司破产吗

工伤拒不赔偿可以申请公司破产吗

2022-08-16 1,540
普法内容
工伤拒不赔偿和是否可以申请公司破产,这两者之间并没有任何实际性的关系,不赔偿的解决方法具体如下: 1、当事人可以把工伤赔偿作为破产债权,让相关部门在结算公司财产时优先支付; 2、职工所在单位没有依法交工伤保险费的,发生工伤事故后,由单位支付工伤保险待遇费用。单位不支付的,那么可以从工伤保险基金中先支付。 一、工伤的认定标准具体如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、工伤的赔偿标准具体如下: 1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费; 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《中华人民共和国企业破产法》
第二条  企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

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蔡明红律师 蔡明红律师

江西赣捷律师事务所 | 律所副主任

擅长:合同纠纷、公司法、房产纠纷
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