丢货了公司就不发工资可以吗

2020-09-16 152

普法内容

丢货了公司就不发工资是不可以的。劳动者丢货造成用人单位经济损失，可以通过从劳动者本人的工资中扣除来补偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位支付。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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假如公司丢货了公司不肯发工资应该怎么办
员工丢失货物后公司可以依法要求员工赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但不能不发工资。不发工资属于违法行为，可由劳动行政部门责令限期支付；或者劳动者也可以向人民法院请求支付令或申请仲裁机构仲裁。

2020-03-22 144
公司不给发工资我拿货款顶可不可以
协商一致可以，未经协商私自扣留货款，属于侵占公司财物，违法．拖欠工资可以到仲裁申请补偿

2024-05-03 23
丢货了厂里不发工资怎么办？
丢货了公司就不发工资不可以。公司不能以员工丢货给公司造成经济损失为由不发工资，造成公司损失的最多可扣工资的20%，但是不能低于当地的最低工资标准。

2020-12-25 115

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物流公司丢失货物可以扣发工资吗
公司做法不正确，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果公司丢失货物确实因你造成，公司可以要求你赔偿，但不能以此为由扣发

2022-01-18 15,340
公司可以在淘宝店丢货之后不发工资给员工吗
丢失货物的公司不能支付工资。用人单位可以在劳动者丢货后扣除劳动者的工资，但不得全部扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％，扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。

2021-11-04 15,340
法律有规定丢货以后公司只发工资不扣工资吗
丢货了公司就不发工资是不可以的。劳动者丢货造成用人单位经济损失，可以通过从劳动者本人的工资中扣除来补偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资，劳动者可以向

2023-09-05 15,340
公司以员工过错辞退，但是公司不发工资，辞职后就可以不发工资了吗
劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之

2022-03-22 15,340

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00:49
工厂收了钱不发货算诈骗吗
诈骗罪是指的以非法占有为目的，以隐瞒真相或者虚构事实的方法，诈骗公私财务，数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪，要看工厂是否本身有隐瞒真相，虚构事实的行为，是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后

2,909 15,340
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,072 15,340
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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