*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
监事会是公司的常设机构,负责监督公司的日常经营活动以及对董事、经理等人员违反法律、章程的行为予以指正。为更好的履行监事会的职能,赋予其召集股东大会的请求权是合理的。我国《公司法》规定了监事会提议召开时,董事会应当在两个月内召开股东临时大会。
董事会是公司股东会的执行机构,对股东会负责。 执行董事是因为有限责任公司股东人数较少或者规模较小,可以设1名执行董事,不设董事会。 监事会是在股东大会领导下,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。 监事是具体履行监督职能的人,监事
监事会的成立办法是,其中的股东监事由股东会或者股东大会选举,而职工代表监事由职工代表大会、职工大会等组织机构民主选举。再由监事会选举产生监事会的主席。
公司职工监事并不一定是公司股东,根据公司的相关规定,职工监事可以由非股东人员担任,而且是由职工民主选举出来的职工,在一定程度上起到职工与股东之间,以及职工与公司高层之间协调的作用。
董事会是公司股东会的执行机构,对股东会负责。 执行董事是因为有限责任公司股东人数较少或者规模较小,可以设1名执行董事,不设董事会。 监事会是在股东大会领导下,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部
法律分析 依据我国相关法律的规定,公司就是一个法人,公司法人是一种制度,公司只有具备法人资格才能进行相应的民事活动;而监事则是公司内部的一个监督机构,是公司必须设置的机构,公司不设监事机构是不合法的。
监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。判断双方之间是否劳动关系,不能以监事身份来判断。如果监事属于外部监事(即股东代表),则不存在劳动关系,无须签订劳动合同;如果监事属于内部监事(职
根据《公司法》对公司监事会议事规则作出以下的规定:公司的监事可以列席董事会的会议,并且可以对董事会的有关决议事项提出一定的质疑或者建议;当监事会、或者对于不设监事会的公司的监事发现公司经营存在异常情况时,可以开展相关的调查;必要的时候,也可
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一。具体比例由公司章程规定。分析如下: 1、监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,监事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式的民主
根据《公司法》规定,董事监事资格的限制条件有: 1、没有民事行为能力或被限制民事行为能力; 2、因为贪污、贿赂、侵占、挪用他人财产、或破坏市场经济秩序,导致被判处刑罚的,执行期满没有超过五年的,或因为犯罪被剥夺政治权利,执行期满没有超过五年