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可以提前通知公司缴纳社保,如果公司在收到通知后一个月内仍没有缴纳的,可以提出被迫解除劳动关系,并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金,一年补偿一个月的工资
《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
你属于试用期主动离职吗?工资结算方式是日结还是月结?你付出了有权利主张这些天的工资。
需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定建议尽快委托律师介入,以维护合法权利。
1、关于彩礼《婚姻法司法解释二》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)
已经过了十年的欠款是否还能要回,需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下,要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效,如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权,将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出,法院不能主动释明,因此原告
新农合交的钱没有用,新农合是一年一缴的,医保的有效期是一年。如果是在新农合刚开始实施的第一年交的费用,医保里的钱一次都没有使用过,钱是可以转到第二年的。但从第二年开始,钱没有使用过的,就不能转到下一年了,所以,接下来交的钱自然也就不在了。各
私人借钱没有借条,能要回来。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,自然人之间的借款合同属于实践性合同,该合同从债权人向债务人交付借款时生效。没有签订借条,该借款合同也受法律保护,在债务人不按照约定履行债务时,债权人可以行使催告权要求其履行