退工单上面的章和劳动合同上面的章必须保持一致吗？

2024-07-21 1

普法内容

根据法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。解除劳动合同与这个程序一致。所以，你朋友与单位解除劳动合同的时候最好能够与签订劳动合同上面的公章一致。另外财务部门作为单位的内设机构，不具有代表公司解除劳动合同的权利，这个在产生纠纷之后比较麻烦。当然在司法实践中，操作起来，一般认定合同虽然有瑕疵，但是不能完全认定无效，如果确实已经解除了劳动关系，事实上查劳动合同是否解除。还是可以认定的。比如解除劳动合同的内容已经提及了结算工资，包含了经济补偿金、社保转移、档案等内容。所以，具体的认定还需要看具体的情况，建议如果能够与签订劳动合同上面的公章一致。

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工资条上面必须要盖章吗？
工资条并不需要盖章。用人单位只需要在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条，书面记录支付给劳动者的工资的数额、时间等事项即可，不需要在上面加盖公章。

2022-08-11 1,660
合同上盖章必须盖在当事人签字上面吗
合同上盖章不是必须盖在当事人签字上。合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人，或单位的法定代表人、负责人，或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者，较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。法

2021-11-27 32
合同上的公章必须是红章么
是的，扫描了打印出来，就等于复印，不管是用彩色复印还是黑白复印。只能当作复印件。代替不了原件。无效，没有法律作用。加盖公章的传真件是有效的，公章用打印是无效的。当事人向法院提供证据，应当优先提供原件或者原物，其次才能考虑复制件或复制品，但合

2020-03-24 781

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工资单上面的员工必须签合同吗
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第

2022-07-25 15,340
合同上面盖章是必须还要签字吗？
合同不一定要签字和盖章，根据法律规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该条中的签字与盖章之间是选择关系，即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以既

2023-09-01 15,340
单位和员工在劳动合同上面盖人事行政章可以吗
劳动合同可以盖人事行政章的。 1、劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。 2、

2021-09-28 15,340
书面合同必须用合同专用章吗
不是。签订书面合同时，采用签名、盖章或者按指印任一均可。盖章只是签订合同的方式之一，不要求一定要用合同专用章，也可以是公司公章。

2022-05-17 15,340

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00:49
订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位

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