青年节不放假是否违法

2024-04-01 26

普法内容

五四青年节不放假也不违法，因为五四青年节不属于法定节假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。五四青年节有假，但是具体还要看单位安排。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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青年节算不算法定节假日
一、青年节算不算法定节假日 1、青年节不算法定节假日。法定节假日的规定是法律规定的劳动者进行休息休假的权利，劳动者的法定节假日一般是不允许加班的，如果进行加班则需要劳动单位对劳动者发放双倍工资。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百

2022-07-09 17
青年节是法定假日吗
青年节是否是法定假日:青年节不是法定假日。

2020-06-30 741
学校无节假日也不放假是否合法
国家法定节假日学校不放假，对学生来说不算违法，算违规；对教职工来说，学校未与其协商一致并安排其加班的，算违法。用人单位违法安排劳动者加班的，劳动者可以向当地劳动行政部门举报。

2020-06-27 129

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五四青年节放假有哪些
青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。

2023-11-04 15,340
今天国庆节放假两天是否违法？
国庆放两天假不违法。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。

2022-11-11 15,340
各位青年节是法定假日吗，放多少天呢？
根据您的问题，青年节是法定假日吗，回答是：是的；但是只有14-28岁青年放半天按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”。此次明确放假适用人

2022-08-18 15,340
妇女节放假不给加班是不是违法
若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女

2023-09-11 15,340

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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