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一旦发生侵权损害情况,侵权人应当承担以下赔偿责任: 1.遭受人身损害的,赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支付的各项费用以及因误工减少的收入,具体包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费7项。 2.因伤致残的,赔偿义
夫妻一方未实施侵权行为,主观上也无过错,令其分担对方的侵权责任,与侵权损害赔偿责任的构成要件相抵触。 在民法上,承担侵权损害赔偿责任应具备以下四个要件: (一)行为人对受害人实施了侵权行为; (二)该侵权行为给受害人造成了损害后果; (三)
因实施职务行为致人损害的,用人单位一般需要承担侵权责任。《民法典》的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但用人单位承担侵权责任后,可向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
第一个问题,本案中,您的邻居作为民事侵权人,应当对您遭受的人身损害承担赔偿责任,但不是全部,因为您本人对于损害结果的发生存在一定过错,侵害人的民事责任据此可以减轻。故,您的医疗费不是只有你自己承担,可
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿
一旦发生侵权损害情况,侵权人应当承担以下赔偿责任:1.遭受人身损害的,赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支付的各项费用以及因误工减少的收入,具体包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要
侵权方还需要承担停止侵害,赔礼道歉,恢复影响等侵权责任,民事侵权责任是可以同时适用的,像侵犯他人肖像权的这种行为,并不是赔了钱以后就不需要承担其他侵权责任。此外,肖像权侵权的赔偿标准不是法律强行规定的
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
不法行为人侵害他人名誉权,需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉。名誉一般是指,人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害,有权要求对方停止侵害,恢
侵犯名誉权和荣誉权需要承担支付精神损害赔偿、民事赔偿金的责任。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。根据相关法律