什么是三违行为

2022-07-19 19

普法内容

一、什么是三违行为 1、三违是指挥违章，作业违章，失职违章的简称。三违行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。【强令、组织他人违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。第一百三十四条之一【危险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；（二）因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的；（三）涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。二、如何杜绝三违行为 1、加强制度建设，以此定出可操作的实施细则，使管理有效地落到实处； 2、加强监督，主要是管理环节的监督，监督办法要可操作并严化细致； 3、加强对职工的培训教育，一定做到培训到位，把管理的要点变为朗朗上口的禅语，时时提醒； 4、经济奖惩激励机制要健全，实施全员风险抵押，不留死角。赏罚严明，说一不二，让违规的确实受到损失，守规的缺失得到好处； 5、升迁降职制度要健全。

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三违行为是指哪三违？
三违行为指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，违规作业主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为，违章指挥是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

2020-06-29 276
安全法的三违行为是什么
“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。

2020-05-01 585
施工现场三违行为是指什么
指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章和无知性违章，以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。施工现场是指进行工业和民用项目的房屋建筑，土木工程，设备安装，管线敷设等施工活动，经批准占用的施工场地及人类进行安全生产、

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小三怎样的行为是违法
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的违法。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，犯了重婚罪，处二年以下有期徒刑或者拘役。而且重婚的，婚姻自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。《

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