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就业协议可以不签,学校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。同时,未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。毕业生就业协议书由毕业生、用人单位和高等学校协商签订。
你遇到的问题确实很难处理。关键是你要取得学校违约的证据。 毕业生就业协议是一种特殊的合同,基于该合同成立劳动合同关系(在公务员序列或一些事业单位编制则属于干部人事行政关系)。 现在你应当把握该协议是否
1、一旦签署三方协议,就算已经就业,毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位,你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议,按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业
当然是要签订校企合作协议,这是维护你权利的保障书,前提是你要看清楚协议上的每项条款,防止有霸王条款,,好维护你的权益,同时如果你违约条款上的内容,学校、企业造成的损失需要你承担,这是对双方都负责的一项
签就业协议不一定要签劳动合同,当事人和用人单位都可以不用签劳动合同,即使是签了劳动合同,在试用期时双方都可以解除劳动合同关系。
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的,学校将相关情况报区县教育行政部门后,注销学生在原校的学籍: 1、未按规定办理注册或延期注册手续,经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者; 2、无故连续旷课超
12391可以投诉学校。因为12391是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心,积极协助教育部办公厅,申请全国教育事业公益服务电话号码12391。根据相关法律规定可知,国务院教育行政
离婚协议书写完了双方签字,还需到民政局办理离婚手续,取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证,身份证,照片,离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记,填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申