任职九级工伤到退休要怎样办

2024-06-26 9

普法内容

九级工伤退休时无赔偿，但旧伤复发能够享受工伤医疗待遇。九级工伤隶属部分丧失劳动本领，考虑到身体伤残对再就业的影响和可能离开统筹地区旧伤复发的治疗，按《工伤保险条例》第三十七条限定，解除或者终止合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，用人单位支付一次性就业补贴金，具体准则由所在省、自治区、直辖市限定。但退休工人既不存在离开统筹地区旧伤复发不能享受工伤医疗待遇问题，也不存在再就业问题，按各地限定，部分丧失劳动本领工伤工人退休劳动合同终止的，均不支付一次性工伤医疗补贴金和就业补贴金，但能够继续享受旧伤复发工伤医疗待遇。

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2024-06-27 12
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2022-03-18 26

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2022-06-08 15,340
退休人员公司返聘工伤九级要怎样赔付
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2022-06-24 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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工伤九级有哪些赔偿
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