员工报废产品怎样处罚

2020-05-31 1,349

普法内容

要分清报废的原因，如果是生产本身的风险，则公司不能要求员工承担，如果是员工故意或重大过失，则应赔偿。赔偿从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的20%。

《中华人民共和国劳动法》第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

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员工过失产品报废处罚标准
依照你公司给员工公示的规章制度和奖惩制度办理；一般可以要求赔偿。

2024-07-01 12
产品报废员工需要承担责任吗
产品报废员工是否需要承担的责任，视具体情况而定。如果是员工存在重大过错、故意或重大过失造成了工厂的较大损失的，则应根据相应的管理制度、规范的奖惩制度、或劳动合法约定追究其相应的责任。如果不属于上述情况，则员工不需要承担责任。对职工罚款的金额

2022-04-25 1,224
产品报废处理程序说明
产品报废处理流程为： 1.仓储部接获有效的产品报废申请单后，必须在2个工作日内完成； 2.产品物料与产品报废申请单所示内容不符或认为报废不合理，则要求其重新清理或重写单据； 3.申请报废的部门依有效产品报废申请单核准的处理方法将产品、物料送

2021-10-14 20

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在工厂里怎样才能降低产品报废损耗
使用先进设备使用防呆工装培训作业员更改产品设计（使产品加工、组装更方便，不容易出错）更改作业手法

2022-10-30 15,340
破产重整报废员工怎么赔偿
《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

2021-11-19 15,340
报废车今年开是怎样处罚的？
根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定：“交通肇事后逃逸”是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第(一)至(五)项规定的情形之一，在发生交通事故后，为逃

2022-10-10 15,340
法律规定报废黑校车超员怎么处罚？
按照相关规定，校车中巴车超载50%，司机扣6分罚款500元的处罚。由于是报废的黑校车，因为危害更大，可能的处罚会在现有规定的基础上适当加大。

2023-09-04 15,340

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01:13
产品侵权怎么处罚
产品侵权，生产者、销售者应当承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。产品存在侵权损害他人利益的，被侵权人可以向生产者或者销售者请求赔偿。生产者与销售者之间构成不真正连带责任。若因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的

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01:13
假冒产品如何处罚
根据刑法规定，行为人涉嫌生产、销售假冒伪劣产品的，销售额达5万元以上不满20万元的，依法会被判处2年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处销售额50％以上2倍以下的罚金；如销售假冒伪劣产品的销售额达20万元以上不满50万元，依法会被判处2年以上

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销售假冒伪劣产品处罚
我国刑法规定，行为人犯生产、销售伪劣产品罪，销售金额5万元以上不满20万元的，刑法对其处2年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金；行为人销售金额20万元以上不满50万元的，对其处2年以上7年以下有期徒刑，并处销售

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