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职业病与普通疾病的区别如下: 职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素,如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等,当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。普
职业病职工如果被评定为工伤六级,应获得下列工伤赔偿: 1、治疗费用由工伤保险基金支付; 2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 3、一次性伤残补助金是18个月的本人工资; 4、难以安排工作的伤残津贴是本人工资的60%; 5、解除劳动
职业病详列如下: 1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺; 2、职业性放射病。有外照射急性放射病; 3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒; 4、物理因素职业病。有中暑、减压病; 5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎; 6、职业性皮肤病
一、哪几类疾病属于职业病 根据我国于2013年施行的《职业病分类和目录》说明,职业病总共分为10大类:1、尘肺病;2、职业性放射性疾病;3、职业中毒;4、物理因素所致职业病;5、生物因素所致职业病;6
中华人民共和国职业病防治法第一章第二条规定:本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
1.职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 2.尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。 3.物理因素职业病。有中暑、减压病等。 4.职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 5.职业性耳鼻喉疾病。
如果不是工作时间,那就不算工伤。还有看是否因职业病所致。
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
我国刑法中并无明确规定六种疾病不能羁押。但是,对于以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,可以采取监视居住或者取保候审的办法: 1、犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病,丧失生活自理能力的情形; 2、正在怀孕或者正处于哺乳期内的妇女; 3、特殊案件需要
办理慢性疾病需要以下手续流程: 1、先以参保人的名义写一份申请书,写给户口所属区域的社保管理处; 2、治疗这个疾病的门诊病历记录; 3、必须要因这个疾病两年内住院记录,包括出院小结,原件及复印件; 4、出院病历中的相关资料复印件,必需加盖那