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试用期的约定期限限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期均不得超过六个月。
试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的; 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳动者支付赔偿金。
试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的; 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳
试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的; 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳
根据《劳动合同法》第十九条第二款至第四款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限
试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
被判处无期徒刑,一般是不少于13年。被判处无期徒刑的罪犯,一般无重大违规的,在服刑两年后开始减刑。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由,并强迫劳动改造的刑罚方法。无期徒刑减刑有如下情形,无期徒刑罪犯在执行期间,如果确有悔改表现的,或者有立功表现的