劳动者上下班受伤是否工伤

2024-05-08 14

普法内容

不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。也就是说，需要同时满足以下三个条件，才能算工伤： 1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”； 2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成； 3、事故必须是“非本人主要责任”。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”认定情形： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中

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雇工上下班受伤赔偿责任，上下班是否算工伤？
按《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。具体是不是也得经过工伤认鉴定，建议提出认定申请。

2024-05-28 18
上班时间受伤算不算工伤,劳动局是否管?
上班时间受伤不一定算工伤，是否属于工伤需要统筹地区社会保险行政部门进行认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

2021-11-13 125
我在下班的时候受伤，上下班受伤算工伤吗？
在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

2024-06-28 23

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什么情况下劳动者上班途中受伤属于工伤?
劳动者在上班途中受伤，如果具有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的，属于工伤。如果本人负主要责任的，则不属于工伤。

2023-09-25 15,340
劳动合同法劳动者在上下班途中受伤
第一，上下班途中合理的时间内;第二，上下班合理的路途上;第三，因机动车事故而引起的事实;第四，非受害人本人的自杀或自残行为，非因受害人本人的、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。

2022-09-02 15,340
雇工上下班受伤赔偿责任，上下班是否算工伤？
按《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。具体是不是也得经过工伤认鉴定，建议提出认定申请。

2022-08-09 15,340
劳动者在上下班途中发生交通事故受伤，是否属于工伤，工伤如何处理
一般来说上下班途中受伤算工伤的。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作

2022-02-08 15,340

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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