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在一些特定情况下合同违约是可以追究侵权责任的。特殊情况下合同违约责任和侵权责任是相互竞合的。合同违约责任一般是合同一方没有履行合同当中约定的义务而产生的一种责任。而侵权责任一般是因为侵权人有侵犯行为人的权益的行为所场所的责任。
合同解除追究违约责任。缔约上过失责任发生在合同缔结阶段,违约责任则发生在合同有效成立之后。所以合同解除后存在违约的应当追究违约责任而不是缔约过失责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
如果对方违约造成你方损害也可以追究其违约责任
解除合同后,如果是因为一方当事人违约而解除的,合同解除权人可以向违约方主张违约责任。除非当事人另有约定。 【
如果是你自己提出辞职.算违约,但是不用担心,违约也不一定对你有坏处的(经济上的).一般来说,只要你提前30天向单位提交书面的辞职申请,30天之后可以解除劳动合同。有以下情况的,可能对你不利: 1、单位
首先要看合同是什么一方解除: 第一种:解除合同的人违约,没理由要解除合同,另一方能够追究违约职责。 第二种:被解除的一方存在违约,导致合同解除,也能够追究犯错方违约职责。 第三种:因为不可抗力导致合同
根据合同法的相关规定,解除合同后,违约责任由违约方承担。 如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任是可以并存的,也就是,因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿,此违约责任并
以下情形可以追究缔约过失责任: 1、假借签订合同,恶意的进行磋商;假借指的是合同任意一方当事人根本没有与对方当事人签订合同的意思,与对方当事人进行磋商只是借口,旨在损害订约对方当事人的利益; 2、故意隐瞒与签订合同有关的重要事实、或提供虚假
包租公司违约,房东一般不可以解除合同,房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为,致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下,房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定,有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的