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休产假工资公司分配如下:缴纳社保的,由社保局支付生育津贴;生育津贴数额低于女职工工资的,用人单位应当补足差额。用人单位未向女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位发放。这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补
通过股权转让 根据公司法规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同
公司清盘分配资产的顺序是清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、税款,最后是普通债权。根据相关法律规定,若是还有剩余的资产,可以分配给股东。
主要应按公司法的规定,进行资产清算。根据公司法186条规定,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配
第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是,债权人会议另有决议的除外。 解散的顺序和破产相同。 还有剩余财产的话,按章程有优先股先分优先股,若没有按章程的分配比例,分配给个股东。
清算组将公司的财产优先拨付清算费用后,按照以下顺序清偿: 1、破产股份有限公司所欠职工工资和劳动保险费用; 2、破产股份有限公司所欠的税款; 3、破产股份有限公司的债务。
通过股权转让 根据公司法规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接
公平原则。公司分配股权一般要考虑的原则之一就是公平原则。即在分配股权时一定要按照公平原则去做,公平是指充分考虑各种因素,不损害任何一方的利益,按照利益均沾想法,照顾到每一个人。公正原则。公司分配股权一般要考虑的原则之二就是公正原则。合理原则
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股
公司破产之后按各债权人的申报顺序进行清偿债务。根据我国公司法的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算,清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义