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顾客在猫咖被猫抓伤的情况主要分为两类,第一类情况下,顾客确实因为自己逗猫方式问题,导致猫咪的应激反应而被抓伤;第二类则是顾客在没有逗猫的情况下,仅因为在店内而被猫抓伤。只要顾客没有过错,店铺应当承担所饲养的猫咪侵犯别人权益的责任。
被猫狗抓伤后,可以与饲养动物的主人协商侵权损害赔偿的问题,也可以请求人民调解组织进行调解。以上两种方式都走不通的,还可以通过申请仲裁和提起诉讼的方式进行索赔。
我们需要区分不同情况进行探讨。通常来说,若该事件由个人行为不当引起,例如误入正在玩耍中的猫咪对自己造成的伤害,那么这类状况往往无法判定为工伤范畴。 如果受伤部分由于工作因素所引发,例如因必需的职业活动而与宠物发生接触并遭受抓挠,那么此类情况
依据我国相关法律的规定,在猫咖逗猫被抓伤的,一般是由逗猫者自己承担责任的,如果管理人有重大过失的,由管理人承担责任。饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是
律师解答 猫咖被猫抓伤责任一般由受伤者自己承担。但如果猫咖管理人有重大过失的,由猫咖的管理人承担责任。猫咖相当于动物园。根据法律规定,动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明
可以协商,达成和解;也可以通过基层组织、公安机关等部门达成调解协议;必要时可以通过诉讼渠道解决。规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担民事责任;由于受害人的过错造成损害的,动物饲
依据我国相关法律的规定,在猫咖逗猫被抓伤的,一般是由逗猫者自己承担责任的,如果管理人有重大过失的,由管理人承担责任。饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
被打了做伤情鉴定的流程如下: 1、发生伤害案件后首先要向公安机关报案,向公安机关提出鉴定需求的,会出具鉴定委托书给受伤人员; 2、伤者亲自前往当地的法医门诊,凭委托书向法医提出鉴定要求; 3、法医受理委托,对伤者进行拍照,检查。对仅有体表损
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、