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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一
根据《民法典》的相关规定,付款方式作为合同重要的组成部分,应由合同双方协商确定。因此《商品房买卖合同》对付款方式列举了几种付款方式,供当事人在订立合同时选择适用: 1、一次性付款。此种付款方式简单、明确,受到的外力影响因素较少,手续相对单一
可以在居间合同中约定收取定金,作为债权的担保,但不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
通常可以的,只能协商解决,只能协商解决,只要没有签订合同,只要没有签订合同,不构成违约,但收据需要有收据,通常可以退款。首付是购房时的第一笔预付款,一般情况下,金额应超过总房价的30%,双方签订商品房
《》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工
有了购房的合同就可以贷款了。按揭买期房的购房者都是用购房合同办理贷款的。但是二手房想要贷款必须先办理房产证过户。
包括双方基本信息。合同内容:房屋的基本情况,租赁期限,租金及押金,付款方式:要求年付,其他相关费用的承担方式,违约责任等。双方签字,日期。
不按合同付款的行为,当然属于违约行为。首先,合同订立生效之后,就对双方当事人具有相应的约束力。当事人应当按照合同的约定,全面履行自己的义务。例如:在买卖合同当中,买方应当按照约定支付相应的价款,而卖方则应当按照约定交付相应的货物。而不履行自
签了合同之后对方不付款的话,当事人可以直接要求对方付款,如果对方仍然拒绝的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方承担相应的违约责任。具体来说,合同依法成立之后,就对合同双方当事人具有法律上的约束力。而根据我国民法典第五百七十
合同尾款未付起诉流程如下: 1、提交诉状申请立案。债权人可以写一份起诉状递交到法院立案厅进行立案; 2、法院发出受理通知。在法院立案之后,人民法院会对债权人发出受理通知; 3、法院组织双方交换证据、被告递交答辩状。债权人和债务人交换双方的证