子公司拖欠工资起诉被告写谁的，法律上是如何确定的

2021-05-13 26

普法内容

起诉子公司。子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的，如果是总公司与分公司关系，可以要求一起承担责任。

《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

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子用人单位拖欠工资起诉被告要写谁
起诉子用人单位。子用人单位是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子用人单位与母用人单位是独立的，如果是总用人单位与分用人单位关系，可以要求一起承担责任。

2021-12-26 12
公司拖欠工资起诉被告范本是怎么样的
子公司拖欠工资起诉被告是子公司。子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。如果是分公司拖欠工资，可以起诉总公司和分公司共同承担责任。

2020-06-15 174
谁被上司不当拖欠工资，被起诉律师费用？
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；

2024-06-29 5

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法院子公司拖欠工资被告写谁？
起诉子公司。子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的，如果是总公司与分公司关系，可以要求一起承

2022-06-01 15,340
子用人单位拖欠工资起诉被告要写谁？
1.起诉子用人单位。 2.子用人单位是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。 3.子用人单位与母用人单位是独立的，如果是总

2023-02-07 15,340
被公司拖欠工资的员工应当告谁
被公司拖欠工资的员工应当告公司，因为用人主体是公司、是单位而不是股东个人。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当

2022-05-04 15,340
拖欠工程款纠纷如何确定被告,法律上该如何规定
一、拖欠工程款纠纷如何确定被告拖欠工程款纠纷的被告人是谁，依据实际情况而定，一般是由发包人作为被告人，发包有一般是工程建设单位。《中华人民共和国民法典》第七百八十八条【建设工程合同定义和种类】建设工

2023-09-14 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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01:16
工资拖欠多久才是违法的
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需

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