伯伯请了三天病假，请问一下员工病假几天怎么扣工资

2024-05-16 19

普法内容

“依据《劳动法》相关规定，员工请病假的，病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。这个标准是企业支付病假工资的底限，企业可以支付高于此标准的工资。 “如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80％发放，高于法定标准的，应当按规章制度支付工资。 “另外员工当月已经出勤的天数应当依法支付工资，企业不予计薪肯定是违法的。”

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请了几天假，请问一下请三天病假扣多少工资的呢？
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70％计算工资，单位

2024-05-13 23
我生病请假了，请问一下住院三天病假有工资吗？
事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算，病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90％，工作年限11年及以上的，原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇一、

2024-06-01 25
1天病假工资怎么扣，请一天病假扣多少工资
病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80％自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定

2024-07-07 21

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伯X生病请了病假问专家员工请病假有工资怎么发
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或

2022-07-10 15,340
伯X请假来治病，问大佬员工在职病假工资怎么算
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或

2022-08-19 15,340
为了治疗烫伤伯父请了病假，问权威职工工作三个月请病假扣工资吗
事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待

2022-08-19 15,340
这几天生病请病假，员工请病假一天怎么算工资呢？
病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者，病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者，病假日工资按职工日平均工资的90%计发。

2022-08-30 15,340

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，

7,520 15,340
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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