去年的半个月工资，雇主不出，要怎么办

2024-05-18 10

普法内容

1、属于劳动关系的，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会作出裁决，也可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资。 2、属于劳务关系的，可以去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院依法作出判决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

雇主出去旅游要不要给阿姨工资
这需要看保姆与雇主之间的协议合同是怎么签订的，按照合同里的约定来确认是否支付，如果你们之间约定的工资是按月来计算的话，应该给保姆支付工资，如果是按天来算工资，是可以不支付的。具体情况可以私下协商进行解决。

2021-01-09 625
试用期工作了半个月要工资不给怎么办
如果试用期老板不给工资，您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的！我们都知道试用期员工还不是正式的员工，但在试用期间是有一定工资拿的，而且还有得按一定的标准给。要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的，而打算在试用期间离职的，只要提前三天跟公司说

2024-07-02 17
雇工去世可以领多少个月的工资
可以领6个月的工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职

2020-11-19 259

专业问答更多>>

工作一个月不干了雇主不出来怎么办？
用人单位的工商登记信息；劳动报酬低于当地最低薪水准则的。《劳动法》限定。立案时需携带。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水，劳动者能够诉讼到法院，不耽误劳动者去新单位工作，劳动者能够到劳动监察大队投诉，

2022-07-06 15,340
工资说不给还给办了半个月不给解雇怎么办
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2022-10-22 15,340
雇主最后一个月给我的工资不发怎么办
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-05 15,340
半个月工资能要出来么就干半个月
干一天，那也得支付工资。你可以找劳动监察大队寻求帮助。

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

4,887 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,298 15,340
00:55
失业金9年半是多少个月领取
失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最

3,094 15,340