做兼职可以全职么

2020-12-13 661

普法内容

不可以，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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能以全职名义做兼职吗
根据我国劳动合同法的相关规定，此种情况下，需要看你没有与原公司签订竞业条款、保秘协议，有无涉及商业秘密及原公司的态度。

2020-11-01 549
辞职提前多久可以做兼职
兼职辞职一般提前一天即可。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务，也被称作为第二职业或者是副业，属于我国劳动法规定的非全日制用工。按照相关规定，非全日制用工劳动者可以随时离职，不用提前通知也可以。

2021-01-14 29
正式职工可以做保险兼职吗
视情况而定，有的公司对是否可以做兼职是没有要求的。公务员不可以做保险。

2020-11-01 612

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有哪些兼职可以做兼职工资表大全
兼职需要做好确切的工资记录，但是社保一般是不需要的。

2022-10-31 15,340
劳动法全职职工可以做兼职活吗
一、根据劳动法规定，全职不可以降为兼职，除非用人单位与劳动者协商一致。二、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。三、第三十五条

2023-04-27 15,340
在职人员可以兼职吗？不是全职做可以吗？
要看公司制度如何约定。如果公司提出或对本职工作造成影响不可以。

2022-10-27 15,340
短期兼职可以做吗？
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，

2022-10-10 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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01:14
加人拉群兼职赚钱犯法吗
加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广，那不会有影响。但如果做的是违法行为，那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为，则另当别论。微信群的建立，正常都是可以的，

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00:57
网络兼职诈骗公安局立案标准
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，网络兼职诈骗案件中诈骗公私财物达到三千元的，即达到刑事立案标准，应当以刑事案件处理；如果一次欺诈行为的金额没有达到三千元的立案标准，但存在多次欺诈的行为，诈骗数额累计计算构成犯罪的，应当依法定罪处罚

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