我的朋友辞工了，出厂了老板扣他两个月工资，有什

2024-05-31 5

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首先要看单位是否有违法行为，如果单位存在违法行为的话。单位扣押工资是不合法的。

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因为搬厂辞工两个月了老板不给工资
单位做法违反劳动法。协商不成，建议申请劳动仲裁

2024-06-27 10
欠老板钱老板有权利把我每个月工资全扣了吗
劳动者借老板的钱，每个月老板都从工资里扣钱来作为欠款归还，若劳动者同意的，用人单位不违法，如果劳动者不同意，用人单位单方面克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020-05-31 343
老板欠我工资托了两个月了没有合同有张欠条
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2024-07-11 12

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向公司提出了辞职申请了,老板将我朋友的工资给扣除了,辞工老板扣工资吗？
工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关

2022-07-24 15,340
因为搬厂辞工两个月了老板不给工资
单位做法违反劳动法。协商不成，建议申请劳动仲裁

2022-10-25 15,340
老板欠我两个月工资我可以扣他的货吗
《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

2022-09-23 15,340
犹豫怀孕快两个多月了，去厂里辞工，他们应该扣我工资吗
如果协商不了，可以向当地的劳动监察大队投诉解决。

2022-09-12 15,340

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00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

3,007 15,340
01:02
辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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