工伤认定10级的赔偿方式是什么

2024-09-14 25

普法内容

工伤认定10级的赔偿方式如下： 1、本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定； 2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 10级伤包括： 1、符合中度毁容标准之一项者； 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于或等于2平方厘米； 3、全身瘢痕面积小于百分之5，但大于或等于百分之1； 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5、椎间盘突出症未做手术者； 6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7、指端植皮术后； 8、手背植皮面积大于1250，并有明显瘢痕； 9、手掌、足掌植皮面积大于百分之30者； 10、除拇趾外，余3到4指末节缺失； 11、除拇趾外，任何一趾末节缺失； 12、足背植皮面积大于100平方厘米； 13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤二度及二度上以者； 16、一眼矫正视力小于或等于0.5，另一眼矫正视力大于或等于0.8； 17、双眼矫正视力小于或等于0.8； 18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； 19、上睑下垂盖及瞳孔三分之一行成形手术后矫正者； 20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤10级伤残怎么赔偿，工伤10级伤残赔偿标准
1、2024年工伤十级的伤残赔偿标准，按《工伤保险条例》的规定，补偿如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人

2024-06-05 85
工伤10级赔偿是给谁的？
工伤10级赔偿是赔偿给受工伤的劳动者的而不是赔偿给单位的，相反用人单位还需要给劳动者赔付一次性的伤残补助金，工伤十级的赔偿标准是本人六个月的工资。其他的赔偿由工伤保险基金支付。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法

2024-05-15 14
10级工伤能得到什么赔偿?
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次

2020-03-12 104

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工伤认定10级工商保险和单位赔偿是怎样的？？工伤认定10级后怎么办
工伤认定10级，工商保险和单位赔偿：因工受伤待遇： 1、属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因

2022-04-09 15,340
10级法院判赔偿，赔偿的计算方式是什么？
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2022-07-14 15,340
工伤等级标准认定是什么？伤残等级赔偿2-10级怎么算？
赔偿金额的计算公式： 1、医疗费的计算公式医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用 2、误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、护理费的计算公式护理费赔偿金

2022-07-10 15,340
工伤的鉴定为10级想索取工厂工伤10级辞工赔偿规定是什么？
工伤十级，一年后辞职厂里还要支付伤残赔偿的，十级伤残的赔偿按《工伤保险条例》的规定如下；第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

2022-07-13 15,340

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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