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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太
辞职后社会保障和医疗保险不需要处理。可以在找到新单位后支付,也可以个人支付,企业缴纳的社保不能退保,如果不想个人缴纳,可以停保,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费,无雇
外地员工离职后社保可以进行转移。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
在我国,女性需要交够20年,男性交够25年后才能在退休后享受医疗保险的福利。这里需要强调,医疗保险中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇,自停缴之日起算有三个月的缓冲期,如果超过了这个时限,连续缴费的年
一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
可以要求单位补缴社保,如果因此解除劳动关系的,可以要求单位支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
在劳动者辞职跳槽时,应该如何处理社会保险呢?首先,需要了解社会保险的基本情况。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险,而住房公积金则是一种补充性质的保险。 在养老保险方面,如果劳动者辞职
社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
离职后,自己交社保的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。从原单位离职后,劳动者选择由本人缴纳社会保险费,当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,当地的社会保险征收机构有开通网络渠道的,劳动者还可以在网上缴纳社会保险费,但