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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,不仅如此,用人单位还应该给劳动者缴纳社保,根据相关条例的规定,用人单位应当自劳动者入职之后的三十天内为劳动者申请办理社会保险登记并且申报缴纳社会保险费,要是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。
商住两用的房子主要是给没有资格的和投资性质的客户,不过居住是没有任何问题的。
自谋职业者及流动就业者比照城镇个体户缴纳社会保险费。由劳动服务公司和社会劳动保险公司代收代缴。(当年保费可一次性缴纳)下岗职工进入企业再就业服务中心期间,由再就业服务中心为下岗职工代缴社会保险费。下岗
一般为30天,试用期内3天,购买社会保险是法定义务,不得放弃,另根据你所说计件标准可能存在很大的问题,但这需要证据证明。个人认为你应尽可能的收集相应证据,比如劳动合同,加班的证据,另公司强迫或变相强迫
1.缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%计算; 2.缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%计算;缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%计算等。
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
社保查询方式主要有以下4种:1、去当地的社保机构找相关的工作人员进行查询,这是最传统的查询方法;2、在网上搜索当地人力资源劳动保障官网,进入首页注册成功后登录,就可以查询到自己的社保缴纳明细;3、通过第三方平台,比如微信的城市服务,可以查询
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇,但由于办理医保卡需要一定时间,在此期间产生的医保费用需本人垫付,然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保,因为工作等其他原因造成断缴,这种情况