旷工的时候可以收取请假费吗

2020-01-09 200

普法内容

请假是无薪休假，而旷工是违法劳动合同的表现虽然二者在薪资上是一致的结果（这要取决于不同企业规定），但是对于制度的意义却不同，法律保护的过错责任也不是一样的。旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的，最多扣本月百分之二十的工资。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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请问取保候审的手机什么时候可以收回
若手机中有关于案件情况的,手机属于涉案证据,在取保期间是不会给你退还的,等到案件审结后,手机会退还给本人或者其家属。

2020-09-27 642
取保候审可以请假2个月吗
不可以。取保候审期间,犯罪嫌疑人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。否则,没收部分或者全部保证金,或者监视居住、予以逮捕。

2020-09-11 540
中介什么时候才可以收取费用
中介在促成合同成立后才能收取费用。 1、中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。 2、中介人

2021-12-05 44

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旷工解除后员工又请假，可以解除吗
《劳动合同法》第四章第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单

2022-07-14 15,340
小时工可以算旷工吗?
关于小时工是否存在旷工问题要看公司规章制度是如何规定的，如果公司章程规定了关于小时工旷工的问题，那么小时工是可以成立旷工的。每个单位情况不一样，以实际情况为准。我国法律并没有规定对旷工行为如何处理，只

2023-09-17 15,340
取保候审请假最多可以申请多长时间
法律对此没有明确限制，由负责执行的机关掌握，但必须遵循传播时及时到案的原则。根据《刑事诉讼法》第七十一条的规定，取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守下列规定：（一）未经执行机关批准，不得离开所居住的市

2021-11-22 15,340
旷工多长时间可以领取离职？
一般无故旷工3天就可以办离职。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动

2022-11-11 15,340

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01:10
非法吸收公众存款可以取保候审吗
非法吸取公众存款的，根据行为的严重程度来判处罪行的，情节轻微的，会被处三年以下的有期徒刑或者是拘役。非法吸取公众存款涉及的数额巨大的或者行为极其恶劣的，可能会被处三年以上十年以下有期徒刑。这两种情况都是会被处不同金额的罚金。犯罪者被公安机关

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01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

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01:15
不认罪可以取保候审吗
不认罪是否可以取保候审，要根据是否符合取保候审的条件来确定，具体条件如下： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己

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