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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资。
可以一起提起劳动仲裁,前提是证实双方存在劳动关系的证据一定要充分。。
全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的一般全勤奖这样算: ?当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖 ?当月旷工一次即扣除100%全勤奖 ?当月旷工
不合理可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
债务太多还不起的,债务人可以与债权人协商重新确定还款时间。债务人需要向债权人表明自己确有还款的意愿,但目前暂无还款能力,以免债权人向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果债务人被起诉了的,需要积极应诉答辩。债务人不应
欠钱太多还不上,如果还款周期长,就慢慢赚钱还;如果周期有短有长,那就要作出合理的还款计划。首先一定要让对方知道,钱一定会还,把凭证一定要保存完整,应该写个借条借据。如果数额较大的话,双方就签订一个借款合同,约定借款数额还款期限、利息计算以及
厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年