收到仲裁通知书不理会怎么样？

2023-05-23 13

普法内容

仲裁通知下来不可以不理，劳动仲裁不执行的后果如下： 1、拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行； 2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行； 3、一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行； 4、受理申请的人民法院应当依法执行。可以申请劳动仲裁的情况如下： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议； 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议； 5、法律法规规定的其他劳动争议。综上所述，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

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仲裁收到受理通知书接下来干什么
1.准备提交答辩书。 2.等着开庭和裁决。 3.无正当理由拒不到庭或者未经仲裁同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 4.在仲裁庭作出裁决前，也可以自行和解。

2020-01-02 1,933
公司收到仲裁通知书一般会不会和员工协商
公司收到仲裁通知书一般会根据劳动仲裁的内容来判断，如果公司认为可以协商解决，会与员工协商解决，如认为不存在协商解决的空间，则不会和员工协商。一般会在收到仲裁通知书后，积极准备相关证据材料。

2020-08-20 27
如何收到劳动仲裁通知书及劳动仲裁
首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭

2020-12-15 539

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仲裁收到受理通知书接下来干什么
1.准备提交答辩书。 2.等着开庭和裁决。 3.无正当理由拒不到庭或者未经仲裁同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 4.在仲裁庭作出裁决前，也可以自行和解。

2021-12-14 15,340
公司接到劳动仲裁通知逾期不去拿案件受理通知书会怎样
仲裁是有时间的，有劳动部的规定。第十四条仲裁委员会或其办事机构负责人对《立案审批表》应自填表之日起七日内作出决定。决定不予立案的，应当自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，

2024-08-24 15,340
收到仲裁通知书下一步是什么
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

2024-05-03 15,340
仲裁通知书寄到家里
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。仲裁庭在上述期

2022-02-04 15,340

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01:11
收到限期拆除通知书怎么办
收到限期拆除通知书后，需要做到以下几点： 1、核查作出机关是否具有执法主体的资格 2、查看处罚决定书作出的内容是否合法通常《责令限期拆除通知》作为行政处罚，应该依据《行政处罚法》的规定予以作出。因此，如果是行政机关所出具的《责令限期拆除通

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00:52
法院文书不签收会怎样
法院文书不签收的，人民法院可以选择留置送达的方式解决。如果经过人民法院的合法传唤后，当事人仍然无故不出庭的，那么可以缺席判决。受送达人或者同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证

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01:27
收到法院传票不去会怎么样
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条的规定：人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。该规定表明，如果收到法院的传票，且是必须到庭的被告，才可以适用拘传。所以当事人有可能被法院拘传。但是对被拘传人的调

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