*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
交通事故伤害的证明,由公安交通管理部门出具;暴力伤害的证明,由公安刑事管理部门或治安管理部门出具; 见义勇为的证明,由当地民政部门出具;职工下落不明的,由人民法院出具司法裁定书。 对于前三种情况,受伤害职工或其近亲属可以要求相关部门出具证明
劳动者被辞退后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时也就是辞退时,出具解除或者终止劳动合同的证明,所以劳动者无需进行申请,但如果用人单位未出具的,则劳动者可以要求用人单位出具。
让单位出具的离职证明来证明是被辞退的,法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明; 或者在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为辞退,并想办法让单位盖章。
交通事故伤害的证明,由公安交通管理部门出具;暴力伤害的证明,由公安刑事管理部门或治安管理部门出具; 见义勇为的证明,由当地民政部门出具;职工下落不明的,由人民法院出具司法裁定书。 对于前三种情况,受伤
1、当事人自己取证,通常情况下,离婚案件的证据都由当事人自己取证。 (1)自己主张什么,就要举出家庭或者对方有什么的证据。 (2)比如,自己想要分得房产,就得举出房产证;自己想要存款,就得举出存折。
被辞退后想取得辞退证明可以和原工作单位协商,如果不给的话有以下资料可以作为辞职证明: 1、辞职时的工作交接单; 2、离职证明; 3、离职时的录音。
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是
商标权,指的是商标持有人对其所有的商标,享有排他和独占的权利,因为在中国商标权的获得主要是通过注册,因此,商标权实际上是因其所有人申请、经过商标局确认的专有权利之后,所产生的专有权。 商标权的取得的方式,具体有两种: 1、通过原始取得与继受
离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;2、