员工偷盗公司财物未遂如何处理

2020-09-07 9

普法内容

员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。

《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

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员工偷配公司钥匙盗取公司财物
报案处理。属于盗窃罪，盗窃数额巨大，法定刑在三年至十年有期徒刑的盗窃罪量刑标准：如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2024-06-12 4
员工偷拿员工的财产公司将如何处理
刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、

2024-06-28 2
员工偷盗公司财物可以开除么
如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责任，用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违法行为，但严重违反了用人单位的规章制度，且用人单位的规章制度经民主程序制定并公示，则用人单位也可以单方解除劳动合同。

2020-03-28 819

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2022年偷盗未遂该如何处理
盗窃未遂属于犯罪，但可以依法从轻或减轻处罚。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。盗窃未遂属于犯罪，对于未遂犯，根据实际情况，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

2022-11-30 15,340
如何处理食堂员工偷拿公物
主要分为两大类方法：一种是从精神层面解决这类问题，一种是通过惩罚解决这类问题。惩罚也就是发现一次罚款多少，二次加倍，三次直接开除同时扣工资，同时在食堂内尤其是储存物品的地方安装摄像头。从教育方面做起，

2022-10-24 15,340
未遂的员工如何处理？
如果员工因犯罪未遂被追究刑事责任，公司可以解除劳动合同，无需赔偿。根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的

2021-11-30 15,340
盗窃车内财物未遂怎样处理
盗窃车内财物未遂的，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。盗窃未遂的处罚如下：1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃未遂的，在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处

2024-05-19 15,340

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合同诈骗未遂如何处理
合同诈骗未遂的行为仍要承担一定的法律责任，未遂行为的处罚可以从轻或者减轻处罚。根据我国刑法的相关规定，对于未遂犯的处罚原则，一是以既遂犯的处罚为参照，二是适当从宽处罚，即可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。合同诈骗罪是以非法占有为目的，在签订、

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盗窃公司财物多少判刑
偷到公司贵重财务会被判处有期徒刑并没收财产。盗窃公私财物，如果数额较大，应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会处罚金。特别严重情节的，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，

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偷盗10000元财物要判几年
盗窃10000元财物，达到了盗窃罪中数额较大的标准，可对其处一年以下有期徒刑、拘役。盗窃罪的量刑标准，一看金额、二看情节。如果没有如两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃这些严重情节的，那么就要以盗窃的数额作为判断的依据。盗

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