日工资5000元跑了不还犯法吗

2021-01-14 122

普法内容

劳动者的工资多发了 5000，不退是犯法的。劳动者拒不退回多发的工资，符合侵占罪构成要件的，涉嫌构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

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收了5000元好处费犯法吗
公职人员收取5000元好处费，这是违反规定的行为，可以向上级反应，或者向纪委投诉。

2020-05-16 723
别人欠我5000元跑了算诈骗吗
根据您的简单描述，应当不属于诈骗，是借贷纠纷，您可以起诉，要求还款。可以来电咨询或面谈

2024-06-15 19
退款了又收到货犯法吗5000元
可能涉嫌诈骗，也可能仅仅是不当得利做法。现在很多快递员为了提高效率，在无买家签字的情况下，就把货交给了买家，如果买家收到货以后，觉得自己没签字，又去申请退款并退款成功的话，就涉嫌诈骗，虽然不够刑事立案准则，但能够对买家进行行政处罚。《治安管

2024-06-14 13

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签订了代领工资委托书，那人跑了，5000元，报警有用吗？
当然有用，不过既然有委托书，警察可能作为民事纠纷处理。

2022-10-08 15,340
老板欠我5000块钱工资跑了？
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不

2022-10-27 15,340
非法获利5000元犯法吗？
非法侵占5000以下犯法，构成侵占罪，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-09 15,340
工资低每月5000元是不是太贵了
如征信没有不良记录，社保公积金连续缴存1年及以上时间，就可以向银行申请贷款，银行申请除了安全，利息也比较低，你可以到任意家银行去申请，工资低可能贷款额度也有限，若名下有房、车产最好提供给银行，这样可以

2022-10-25 15,340

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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偷盗5000元以上怎么判刑
偷盗5000元以上，如果没超过三万元，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，涉嫌盗窃罪判处的刑期长短，应根据犯罪情节的轻重，以及盗窃数额的大小来综合判断。盗窃最低数额以一千元至三千元为起点，依法

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第一次盗窃5000元怎么判
第一次盗窃五千元的，涉嫌我国《刑法》第二百六十四条盗窃罪，法院对行为人可能被判处的刑罚为管制、一到六个月拘役或者三年以下有期徒刑，一般也会附带判处罚金，数额在一千元以上盗窃数额的两倍以下，也就是一千元到一万元之间。另外需要注意的是，如果行为

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