没有签订合同诉讼时效

2024-05-19 15

普法内容

1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动仲裁开始向前数1年，从入职开始数1年，2个1年交叉部分支持；按月计算时效；最长支持11个月； 3、视为惩罚性质，具有1年时效，但是入职到签订劳动合同期间，视为1个整体，从应该支付双倍工资的最后1天开始，1年内申请的话，都支持，超过1年不支持但是，没有签订合同诉讼时效如果用人单位没有以超过时效为由答辩的话，无论你什么时间入职的，未签订劳动合同的双倍工资，都是应该得到支持的。

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没有签订离婚诉讼前补签赠与合同有效吗
离婚诉讼前补签的赠与合同如果没有法律规定的无效事由就是有效的。法定无效事由有：行为人不具有民事行为能力；行为人虚假的意思表示；赠与合同内容违反法律、行政法规的强制性规定；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。

2021-02-17 105
未签订劳动合同诉讼时效是多久，有没有法律依据
没有签订劳动合同的仲裁时效是一年，仲裁时效跟诉讼时效还是有差别的，劳动争议在没有仲裁裁决书的情况下不可以直接向人民法院起诉。所以，劳动者只能在法定仲裁时效内先申请劳动仲裁，对仲裁裁决有争议的可以起诉。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考

2024-05-01 17
合同签订时双方能约定诉讼时效吗
1、合同不可以约定诉讼时效,诉讼时效是我们国家法律当中明确予以规定的,它并不具有约定性,诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议,保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。 2、法律规定诉讼时效的目的,在于促使当事人尽早行使权

2021-08-15 17

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劳动合同已签订但没有签订劳动合同诉讼时效是怎样的
在咱们国家劳动争议案件是劳动仲裁前置的，也就是说必须先申请仲裁，不服仲裁结果的才能起诉，负责法院是不予受理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期

2022-05-06 15,340
合同书签订时没签手印有效吗
合同签字后没有按手印，但只要满足法定有效要件的生效。对于当事人依法订立的会生效。签名、盖章或者按手印都是有效的签字方式，一般都是有效的，当事人可以协商选择其中的一种。

2022-11-11 15,340
劳动合同没有签，诉讼时效是什么？
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面

2022-04-18 15,340
买卖合同签订后诉讼时效为几年
1、买卖合同纠纷向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 2、买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 3、涉外货物买

2023-07-15 15,340

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01:12
几岁签订合同有效吗
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指，自然人能够独自实施民事法律行为，行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力，因为年龄、智力等条件有所不同，法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力，限制

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01:23
合伙人没有签订合同如何退股
如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反

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01:16
反对解除合同诉讼时效
根据我国民法典的规定，我国的民事诉讼时效为3年。从权利受害人知道或者应当知道，权利被侵犯之日起开始计算。最长的诉讼时效为20年。诉讼时效是指，民事权利受到侵害的权利人，未在法律规定的期间内，行使相应的权利，对方当事人就可以提出诉讼时效抗辩权

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