湖北省生育休假规定

2021-12-16 37

普法内容

《湖北省人口与计划生育条例》规定产假延长60天，产假中的宝妈可休158天。关于女职工以前产假的规定为女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育休假制度，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间，对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长假期。婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻，有子女经鉴定为残疾，医学上认为可以再生育的，可以等额再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不纳入现家庭子女数合并计算。夫妻再生育子女时，收养的子女不计入生育的子女数。

《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十四条  国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
第二十五条  符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条  妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。

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湖北省生育保险报销材料
1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件； 2、代办人身份证原件及复印件； 3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件； 4、与收据（发票）金额及日期相符的医疗费用明细清单原件； 5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件

2024-06-03 18
湖北省独生子女陪护假
近段时间，河南、四川等地相继通过立法明确陪护假天数。截至目前，至少有９个地方出台了类似政策，为子女尽孝保驾护航。新的湖北省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法明确规定：赡养人、扶养人以及家庭成员应赡养、扶助、保护老年人；如分开居住，应

2020-05-28 1,061
湖北省产假规定的具体内容
湖北省的产假规定：如果职工符合法律、法规的规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天。女职工在休产假期间，用人单位应当照常发放工资，不得克扣、无故拖欠。

2020-05-30 208

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湖北省湖北省十堰市历年生育假规定有多少天
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。

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湖北省陪产假规定可以休几天
陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃。但是陪产假新政策并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似

2022-10-13 15,340
湖北省生育登记管理办法生育登记管理规定
湖北省计生政策规定，提倡一对夫妻生育两位子女。夫妻可以依据自身家庭情况，自主安排生育第一个和第二个子女，实行生育登记服务制度，不需要办理准生证。《湖北省人口与计划生育条例》规定：第十四条提倡一对夫妻生

2022-04-04 15,340
湖北省产假规定2022
湖北产假规定标准如下：1、依法登记结婚的夫妻，延长婚假15天；2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产

2024-04-28 15,340

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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湖南省2021年退休工资怎样算
养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（

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