您的位置:法师兄 > 律师普法 > 在编不在岗处理规定
在编不在岗处理规定

在编不在岗处理规定

2021-12-11 5,290
普法内容
在编不在岗的处理规定是指,事业单位在编职工辞职按照全民所有制事业单位专业技术人员,和管理人员辞职暂行规定等相关规定办理。具体流程如下:1、在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请,所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书;2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 项目经理长期不在岗规定
    项目经理长期不在岗规定

    项目经理长期不在岗,很有可能是挂靠资质或转包。项目经理应常驻施工现场,且每月在施工现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。项目经理不得同时担任其他项目的项目经理。

    2021-10-04 1,008
  • 在编在岗人员包括合同工吗
    在编在岗人员包括合同工吗

    在编在岗人员包括合同工。合同工如果是签订了劳动合同,那么就属于在职人员。严格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工,但是劳动合同制员工签约时间长,有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定标准才能签无固定期限合同。实行劳动合同

    2022-09-05 48
  • 查岗不在岗如何处分
    查岗不在岗如何处分

    没有明确规定在岗与否应该扣除离岗工资,企业应该在员工手册中,注明关于员工离岗属于违反厂纪厂规中的那一条那一款,如果职工违反了已经告知的厂纪厂规中的条款,企业可以根据厂纪厂规的条款来进行对违纪职工的扣罚,但是需出具书面罚款通知到个人,或者同时

    2020-02-24 896
专业问答更多>>
  • 在编在岗教师如何调工作

    1、在编教师可以注册企业成为公司法人的。 2、公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。 3、我国公

    2023-01-15 15,340
  • 在编在岗人员包括合同工吗

    在编在岗人员包括合同工。合同工如果是签订了劳动合同,那么就属于在职人员。严格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工,但是劳动合同制员工签约时间长,有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一

    2024-03-24 15,340
  • 在编教师调岗靠谱吗

    可以要求,你现在还在职么,给你安排别的岗位是书面的还是口头调岗,这关系到证据的收集,给你买了社保没有?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。

    2022-01-20 15,340
  • 离岗人员的编制属于在职编制吗?

    一般情况下,离岗待遇意味着劳动者离开工作岗位和不领取全额工资,但劳动者与用人单位不解除劳动合同,属于用人单位的在职编制。

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 居住证编号在哪里 01:04
    居住证编号在哪里

    居住证上居住证编号的可以直接在居住证上看。居住证上没有的,可以登录居住地的居住证服务平台进行查询,或前往办理居住登记的派出所或政务服务中心查询。居住证号码查询需要具备以下条件: 1、本人是否再临时居住地登记; 2、相关部门是否同意查询。有居

    15,303 15,340
  • 教师编制只能考户口所在地吗 00:46
    教师编制只能考户口所在地吗

    教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报

    15,305 15,340
  • 在编教师未婚生子单位会管吗 00:47
    在编教师未婚生子单位会管吗

    在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职

    7,641 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?