*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
安全监护人职责1.监护人应是具有相关工作经验,熟悉检修作业点情况的人员。2.监护人的职责是保证作业人员在工作中的安全,是本次作业的安全负责人和责任人。3.监护人应认真学习施工方案及安全措施,如有问题需及时联系方案编写人员,必要时应根据现场情
职业病诊断机构应该建立诊断的制度。职业病诊断机构不仅应该建立诊断制度,还应该加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训,改善职业病诊断工作条件,提高职业病诊断服务质量和水平。
建筑企业或者其他企业要具体问题具体分析。 1、《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款
按照安全生产标准化标准要求至少在重大事故后一年才有资格申请验收。
1、操作错误、忽视安全、忽视警告(1)未经许可开动、关停、移动机器(2)开动、关停机器时未给信号(3)开关未锁紧,造成意外转动、通电或泄漏(4)忘记关闭设备(5)忽视警告标志、警告信号(6)操作错误(
根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,分为以下等级: 1.特别重大事故 (1)一次造成30人以上(含30人)死亡; (2)一次造成100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒); (3)一次造成
建筑企业或者其他企业要具体问题具体分析。 1、《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负
根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。重大事故,是指造成10人以上30人
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故