裁员赔偿金怎么样缴纳个税，法律上的标准是什么

2024-05-19 14

普法内容

公司裁员赔偿金怎么样缴纳个税？个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

裁员赔偿金如何缴纳个税
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、公司裁员赔偿金如何缴纳个税？个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当

2024-05-10 24
裁员补偿需要缴纳什么税
裁员所获得的补偿如果超过了当地上年职工平均工资的三倍，则超过部分是要交税的。该部分收入要按百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。而对于三倍以内的部分，则不需要缴纳个税。

2020-04-02 172
著作权侵权赔偿金缴纳什么税，法律的规定是什么
著作权侵权赔偿金缴纳的税务是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的知识产权保护中，著作权侵权是指一切违反著作权法侵害著作权人享有的著作人身权、著作财产权的行为，如果被侵害，需要对其进行赔偿。

2024-05-05 9

专业问答更多>>

天津补偿金个税缴纳标准是什么
根据你咨询的天津补偿金个税缴纳标准是什么，国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取

2022-06-29 15,340
员工辞退补偿金个税怎么缴纳
辞退员工的经济补偿金，在本地平均工资的三倍以内，不需要缴纳个人所得税，超出三倍的部分，按照员工的月工资，计算个人所得税就可以，用人单位违法辞退员工的，还要给双倍的经济补偿金。

2023-09-01 15,340
一般纳税人100万缴多少税，法律上的标准是什么
如果100万是不含税金额。如果是小规模纳税人开具增值税普通发票，直接乘以税率（3%）即3万元就是应交的增值税税款，地税忽略；如果是一般纳税人，税率17%，但是要减去进项税额就是应交增值税款。地税忽略

2024-10-06 15,340
外企裁员赔偿纳税大概是怎么样的呢？
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

2022-07-09 15,340

法律短视频更多>>

00:57
缴纳个人所得税的标准是什么
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额，这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的，个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系，个人所得税的计算分为两种，分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以

1,924 15,340
01:12
公司裁员补偿标准是什么
根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下：经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个

2,338 15,340
01:04
公司裁员的赔付标准
公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的，则视为一年。工作时长不满六个月的，则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而

3,306 15,340