公益性岗位应优先安置什么人员

2020-06-19 19

普法内容

政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排就业困难人员。主要包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生、省人民政府确定的其他就业困难人员。

《关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知》第二条做好就业困难人员认定根据本地区经济社会发展和就业形势变化，动态调整就业困难人员认定标准，及时将受疫情影响失业人员、残疾人员、建档立卡贫困劳动力等各类就业困难人员纳入援助对象范围。推动就业困难人员认定与失业登记协同办理，便捷受理申请，同步开展认定，主动提供援助服务，做到应认尽认、应帮尽帮。

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公益性岗位人员属于什么身份
公益性岗位人员属于编外工作人员身份。所谓公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排就业困难人员或特殊群体。公益性岗位主要包括四大类： 1、社会公共管理类岗位具体包括各类协管

2022-12-28 29
辞退公益性岗位人员的规定
公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。而《劳动合同法》没有对公益性岗位解除

2020-01-27 1,317
失业人员如何申请公益性岗位
失业人员申请公益性岗位的流程如下： 1、符合申请城镇公益性岗位的就业困难人员持身份证明及《就业创业证》向属地民生服务中心申请，符合申请乡村公益性岗位条件的人员持身份证明向户籍地村委会申请。 2、经社区（村委会）初审、街道（乡镇）复审后，人社

2021-05-17 20

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为什么公益性岗位的没有
一般都有。职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金的，职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。单位和职

2022-10-20 15,340
签了公益性岗位算应届生吗
签了公益性岗位的也属于应届生，但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。但是按实际应届生的含义而定，应届生一般是指

2021-07-20 15,340
公益性岗位辞职有什么要求
公益性岗位是无法随时辞职的，必须走相关的程序才能够离职。公益性岗位辞职流程如下： 1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受

2022-08-16 15,340
对于公益性岗位有什么条件
对下岗职工应当有特殊照顾，其他的咨询民政部门。

2022-10-31 15,340

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01:15
事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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01:03
申请公租房退伍军人优先吗
申请公租房，退伍军人不一定优先。只有满足条件，才可以申请公租房。申请公共租赁住房，需要符合以下的三个条件： 1、在本地无住房，或者住房面积低于规定标准； 2、收入、财产低于规定标准； 3、申请人为外来务工人员的，在本地有稳定就业达到规定年限

7,012 15,340
00:51
国企改革人员安置办法
国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个，一、是保证在改制过程中国有资产不流失；二、是保证改制后职工队伍的稳定。人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和

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