您的位置:法师兄 > 律师普法 > 应届毕业生的劳动合同
应届毕业生的劳动合同

应届毕业生的劳动合同

2020-09-07 192
普法内容
应届毕业生可以直接签劳动合同,不过大部分公司在应届毕业生拿到毕业证后才会签订。所以劳动合同关系的正式建立是在真正离开学校起可以和用人单位建立真正的劳动合同关系。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
相关合同
应届毕业生实习协议最新整理版
应届毕业生实习协议最新整理版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17935KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
聘用应届生劳动合同最新实用版
聘用应届生劳动合同最新实用版
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19659KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新应届毕业生委托学校保管户口档案协议书
最新应届毕业生委托学校保管户口档案协议书
审核日期:2021.12.10页数:3大小:17790KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 应届毕业生还没有毕业签劳动合同可毁约吗?
    应届毕业生还没有毕业签劳动合同可毁约吗?

    毕业生与是否能签署劳动合同本身并不具备绝对的关联性,因此在我国《劳动法》中对于此事项亦无明文定规。如果您所担忧的是学术研究与工作实践之间可能存在的冲突,则需视具体情形进行慎重的协商加以解决。依照我国相关法律法规,年满16周岁者即视为成年,可

    2024-05-04 17
  • 大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
    大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?

    算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。

    2020-02-17 351
  • 大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗?
    大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗?

    签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。

    2020-08-15 251
专业问答更多>>
  • 应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本

    应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按

    2022-02-13 15,340
  • 劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?

    应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单

    2022-07-07 15,340
  • 用人单位签劳动合同是应届毕业生吗

    应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年

    2022-07-07 15,340
  • 未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗

    应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年

    2022-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 南京应届毕业生租房补贴 00:53
    南京应届毕业生租房补贴

    南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;

    2,628 15,340
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,085 15,340
  • 交社保就不是应届毕业生了吗 00:50
    交社保就不是应届毕业生了吗

    交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学

    16,758 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?